VERTRAUEN UND VERLÄSSLICHKEIT .

. IST IN DER MANAGEMENTAUSBILDUNG KEIN THEMA, DABEI KOMMT ES DOCH GERADE DARAUF AN. Über kaum etwas wurde in den letzten vierzig Jahren im Zusammenhang mit Management so viel geschrieben und diskutiert wie über Motivation und Führungsstil. Diese Themen dominieren in zahlreichen Variationen die Managementausbildung bis heute, und es ist kein Ende in Sicht. Sie sind das Erste, was Managern in den Sinn kommt, wenn es um Führung geht. Ich halte beide nicht für besonders wichtig - jedenfalls… Mehr Informationen...